Airberlin optymalizuje strukturę kadry zarządzającej

Airberlin ogłosiła dziś kilka decyzji dotyczących wzmocnienia struktury kadry zarządzającej oraz zmniejszenia liczby członków rady nadzorczej Air Berlin PLC.

 Doświadczony Airline Manager Wolfgang Prock-Schauer, 55, wzmocni kadrę zarządzającą jako Chief Strategy and Network Planning Officer (CSPO). Wolfgang Prock-Schauer, wcześniej CEO w bmi, zajmował kierownicze stanowisko w liniach Austrian Airlines i stanowisko CEO w liniach Jet Airways w Indiach. Od 1 października 2012 r. będzie on odpowiedzialny za zagadnienia takie, jak planowanie sieci, sojusze i revenue management.

 CEO airberlin Hartmut Mehdorn powiedział: „W coraz bardziej wymagającej branży, do której należymy, Airberlin skorzysta na międzynarodowym doświadczeniu i wiedzy Pana Wolfganga Prock-Schauersa”.

 Dr. Martina Niemann, Chief Human Resources Officer (CHRO) w Airberlin, także dołączy do zarządu.

 Airberlin ogłosiła także restrukturyzację rady nadzorczej Air Berlin PLC, która zmniejszy się z 15 do 10 członków. Trzech Executive Directors: Chief Financial Officer (CFO) Ulf Hüttmeyer, Chief Commercial Officer (CCO) Paul Gregorowitsch i Chief Operating Officer (COO) Helmut Himmelreich opuści radę nadzorczą Air Berlin PLC, zachowując swoje obowiązki jako CFO, CCO i COO. Pan Hartmut Mehdorn pozostanie w radzie nadzorczej jako CEO.

 Obu Non-Executive Directors, Peter Oberegger i Saad Hammad, opuści radę nadzorczą Air Berlin PLC.

 Dr. Hans-Joachim Körber, przewodniczący rady nadzorczej, powiedział: „Zrobiliśmy znaczne postępy, ale jest jeszcze wiele do zrobienia, aby osiągnąć wyznaczone cele strategiczne i gospodarcze. Rada nadzorcza i kadra zarządzająca jest przekonana o dalszym sukcesie programu „Shape & Size” i osiągnięciu w trzecim kwartale lepszych wyników”.

       JEN

Podziel się tą wiadomością ze znajomymi:

Zobacz także:

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *