Według tradycyjnego corocznego badania Harris Interactive Reputation Quotient, Google cieszy się obecnie najlepszą reputacją wśród dużych spółek amerykańskich. Jest to zasługą przede wszystkim stosowanej przez firmę polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Wśród najbardziej cenionych inicjatyw znajduje się możliwość spędzania przez pracowników 20% czasu pracy na tworzeniu równoległych projektów, co pozwala na rozwijanie kreatywności w każdym pracowniku. Podupada natomiast reputacja amerykańskich przewoźników powietrznych, głównie ze względu na ciągłe redukcje ilości personelu, oraz z powodu systemu wypłacania odszkodowań.
Opr. EB
