Nowy właściciel Air India, Tata Group, próbuje zmniejszyć nadmierną liczbę zatrudnionych w linii lotniczej poprzez obniżenie wieku uprawniającego do ubiegania się o dobrowolną emeryturę z 55 lat do 40 lat.
Dotyczy to członków personelu pokładowego oraz niektórych pracowników biurowych i niewykwalifikowanych.
Świadczenie zostanie przyznane pracownikom, którzy zgłoszą się do dobrowolnej emerytury do 31 lipca 2022 r. Osoby, które zgłoszą się do 30 czerwca, otrzymają „dodatkową zachętę”.
Linia lotnicza Air India przed pandemią zatrudniała około 10 000 stałych pracowników.
Jedna odpowiedź
Ciekawe …